Servizio Civile Universale

Azioni propedeutiche implementate nel 2019/2020:
A valere sull’avviso emanato dal “Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale” in data 23/12/2019 sono stati presentati n. 1 Programma di SCU denominato Inclusion e comprendente n.4 progetti di Servizio Civile Universale, che coinvolgeranno complessivamente circa 150 operatorivolontari distribuiti su tutto il territorio regionale.
I progetti sono stati approvati e sono stati inseriti nella graduatoria provvisoria. Nel 2021 si procederà amettere in atto tutte le attività necessarie alla loro realizzazione, nel rispetto dei termini dell’Avviso edella determina di approvazione.
Inoltre il CSV Sardegna Solidale partecipa a 1 Programma di SCU coordinato a livello nazionale da CSVnet(capofila CSV Lazio) che prevede l’impiego di n. 4 operatori volontari nella sede di Cagliari del CSVSardegna Solidale.
Bisogni/obiettivo strategico di riferimento:
La proposta del Servizio Civile Universale (S.C.U.) permette di raggiungere due obiettivi di rilievo strategico per la promozione della cultura e della pratica del volontariato:
-da un lato offre ai giovani l’opportunità di dedicare un anno della loro vita ad attività a forteimpegno sociale e solidaristico, dando loro modo di sviluppare e sperimentare in concreto capacitàdi progettazione e di lavoro trasversali ai loro percorsi di studio e fonte di nuove esperienzecomunitarie e relazionali.
-dall’altro lato consente alle ODV/ETS coinvolte nell’azione di entrare in contatto con giovani conbuoni livelli di istruzione, dotati di entusiasmo e motivazione, capaci di gestire progetti complessiavvalendosi in modo determinante delle moderne tecnologie digitali. Si tratta, molto spesso, dicostruire all’interno delle ODV/ETS e delle comunità in cui operano dei veri e propri nuovi paradigmidi rapporto interpersonale e intergenerazionale, gettando le basi per un proficuo inserimento futurodi molti giovani nel mondo del volontariato sardo.

Obiettivo/i specifico/i dell’azione:
•Diffusione della cultura del volontariato, della solidarietà e della pace
•Sensibilizzazione per nuovi volontari
•Promozione del lavoro in rete tra ETS

Descrizione attività e modalità di attuazione:
1.Pubblicazione dell’avviso pubblico per la selezione degli operatori volontari;
2.Attività di selezione degli operatori volontari, attraverso apposita commissione costituita dai selettori accreditati;
3.Organizzazione di attività formative (aule e docenti per formazione generale e specifica, forniturapasti e rimborsi spese di viaggio per ogni giornata di formazione, materiali didattici estrumentazione necessaria all’espletamento delle attività formative);
4.Organizzazione di incontri tra tutti gli operatori volontari dei progetti appartenenti ad un unicoProgramma, in linea con quanto previsto dalla Circolare del 9/12/2019 del “Dipartimento per lePolitiche Giovanili e il Servizio Civile Universale” (con rimborso delle spese di viaggio e vitto per glioperatori volontari);
5.Attività di tutoraggio per tutti gli operatori volontari coinvolti (individuazione aule e tutor; forniturapasti e rimborsi spese di viaggio per ogni giornata di tutoraggio);
6.Attività di supporto e di accompagnamento per gli operatori volontari con minori opportunità (inrelazione alla tipologia dei bisogni specifici degli operatori volontari che sarannoselezionati);
7.Attività di monitoraggio deiprogetti;
8.Attività di segreteriaorganizzativa;
9.Acquisto di dispositivi di sicurezza individuale necessari all’espletamento del serviziovolontario;
10.Attività di formazione degli Operatori Locali di Progetto (OLP).

Destinatari:
143 giovani (139 nel Programma Inclusion e 4 nel Programma promosso da CSVnet, capofila CSV Lazio)
136 ODV/ETS che ospitano i ragazzi nell’esperienza del SCU

Modalità di accesso ai servizi/attività:
Partecipazione al bando di selezione per SCU (scadenza presentazione domande: 08 febbraio 2021)
Area territoriale interessata dal progetto: [territorio di riferimento del progetto, Provincia, eventuale riscontro del principio di territorialità e di prossimità] Regione Sardegna

Tempi e fasi di attuazione:
a) pubblicazione dell’avviso pubblico per la selezione degli operatorivolontari (dicembre 2020-febbraio2021);
b) attività di selezione degli operatori volontari (febbraio-marzo 2021);
c) avvio dei progetti di SCU (aprile 2021)
d) svolgimento dell’esperienza di SCU (aprile 2021-aprile 2022)
e) organizzazione di attività formative (maggio 2021- marzo 2022)
f) attività di tutoraggio per tutti gli operatori volontari coinvolti (maggio 2021-aprile 2022);
g) attività di monitoraggio dei progetti;
h) attività di segreteria organizzativa (febbraio 2021-maggio 2022);
i) monitoraggio e valutazione della esperienza (febbraio 2021-maggio 2022).

Risorse umane coinvolte
• Operatori Locali di Progetto – OLP (volontari)
• Referenti delle ODV/ETS ospitanti gli operatori volontari
• Formatori – Formazione Generale (volontari)
• Formatori – Formazione specifica
Tutti gli operatori e il personale del CSV sono comunque coinvolti nella realizzazione di questa attività per quanto di loro competenza.

Eventuali partner e ruolo funzionale:
•n. 136 sedi di attuazione di progetto che ospiteranno i ragazzi in SCU del ProgrammaINCLUSION (139 operatori volontari) promosso dal CSV Sardegna Solidale
•CSV Lazio
•CSVnet

Risultati attesi/ottenuti: ove già previsti possono essere inseriti eventuali indicatori di monitoraggio e di esito.
Indicatori: n. 143 operatori volontari che realizzeranno l’esperienza del SCU nel 2021
Indicatori: Livello di soddisfazione medio alta nella valutazione effettuata dai partecipanti all’esperienza del SCU

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